スタッフの働く環境は女性環境にも影響を及ぼします。 堺東店 2019年10月13日

スタッフの待遇（働く環境）って

女性が働くうえで意外に重要って知ってましたか？？

スタッフが疲れてそう・・

ダラダラ目的意識もなく働いてる・・・

労働時間が長いのでスタッフがピリピリしてる・・

対応がいまいち・・・

スタッフの働く環境が良くないんですよ。

そんな環境のなかのスタッフが女性にちゃんと対応ができるでしょうか？

この業界男子スタッフは長時間勤務の、休みが少ないが当たり前の風潮にあるんですが

当熟女家グループ店の男子スタッフは

働き方制度など働くスタッフにも環境がいいんです。

・厚生年金

・社会保険完備⇒まず関西で社会保険完備してる風俗店ないと思います。

・有給あり

・月に2回（フレックス休暇）

・年に3回ボーナスあり

・退職金制度（店長以上）

・週に2回休み（準社員登録）

などなど福利厚生がしっかりしてるんです。


もうこれは企業でいち風俗店員かもしれませんがサラリーマンです。

だからこそ！

女性にも優しく、精神的余裕があり丁寧な対応ができるんです。


それにかまけてるスタッフはもちろんいません！

女性にも良い環境。スタッフにもいい環境！

それが一番いいんです！