お店の最低限の採用基準を教えてください。 堺東店 2025年05月01日

お店の最低限の採用基準を教えてください。

 

 

スタッフFです！

明確な採用基準、というものはありませんが
重視していることが2つあります。

清潔感があることと、
コミュニケーションが取れること。

この2つさえクリアしていれば
採用基準は満たしていると考えます。


熟女店ですので、
容姿については重要視していません。

最低限の清潔感（身だしなみ）と、通常の
コミュニケーション能力があれば大丈夫です。


上記2つを満たしたうえで、
お仕事に対して
一生懸命取り組んでいただけるなと感じる女性と
一緒にお仕事がしたいと考えています。


女性、特に未経験の女性と話して感じることは

「自分には特長がないから」「地味だから」などと
自分のことを魅力がないと
決めつけてしまう人が多いです。

自分では自分の魅力に
気付きにくいのは当然のことです。

貴女の魅力・良いところは我々が見つけて
ひき出しますのでご安心ください。

とは言え、
当店ではごく普通の女性が活躍しています。
それはお客様に必要とされているからです。


もしあなたが悩んでいるのなら、
一度お話だけでも聞きに来られませんか？

【熟女家堺東店】は
女性が働きやすい環境づくりをしています。

 

 

皆様からのお問い合わせを心より
お待ちしています☆

 

堺東直通↓↓